招聘专员
工作描述及要求：
1、负责公司内部招聘，网络招聘、校园招聘、人才市场招聘等，招聘渠道维护。
2、负责公司员工培训计划实施、过程、结果跟踪。
3、负责公司目标计划管理监督，绩效考核实施，结果反馈等。
4、负责员工入、离职手续办理，劳动合同续签、任命、调动等。
5、负责员工考勤、休假、工资等制作。
6、负责人事档案管理，并熟悉公司各个岗位的岗位职责，完善岗位职责的文件内容。
7、员工关系管理，包括员工活动、员工关怀、员工投诉及各种内部关系协调。
8、熟悉办公软件office,excel等基础软件的使用。
9、要求：女，18-35岁，大专及大专以上学历人力资源专业优先。
